Die Immanuel Klinik Rüdersdorf, Universitätsklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane, liegt am östlichen Stadtrand von Berlin. Sie ist eine Klinik der Akut- und Regelversorgung mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Palliativmedizin, Allgemeine Chirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Neurologie und Schmerztherapie, Kinder- und Jugendmedizin, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatische Medizin sowie psychiatrischen Tageskliniken und Institutsambulanzen in Rüdersdorf, Fürstenwalde und Strausberg.
Mit liebevoller Fürsorge werden in der Fachabteilung der Kinder- und Jugendmedizin inklusive perinatologischem Schwerpunkt jährlich mehr als 1.000 kleine Patientinnen und Patienten versorgt. Eine altersgerechte Behandlung und selbstverständliche Einbeziehung der Begleitpersonen prägen unser Pflegeverständnis.
Aufgabenbeschreibung
* die pflegerische Versorgung und Überwachung sowie sensible Begleitung unserer kleinen Patientinnen und Patienten in der Neugeborenenmedizin und allgemeinen Kinder- und Jugendmedizin
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem pflegerischen und ärztlichen Team
* Beratung der Begleitpersonen im Rahmen des Rooming-In-Konzepts
* Elektronische Dokumentation der durchgeführten Leistungen und Maßnahmen
Voraussetzungen
* eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger/in
* Freude an der Arbeit zu den pflegerischen Schwerpunkten der Fachabteilung Pädiatrie
* Beratungs- u. Anleitungskompetenz im Rahmen ganzheitlich pflegerischer Aspekte
* ein positives und freundliches Auftreten
* Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität
* Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten
* gute PC-Anwenderkenntnisse
Wir bieten
* eine professionelle, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
* ein unbefristeter sicherer und hochmoderner Arbeitsplatz mit Hauptstadtanbindung
* ein freundliches und wertschätzendes Umfeld
* attraktive Tarifkonditionen nach AVR DWBO, u.a.:
o regelmäßige Steigerungen des Entgelts nach AVR DWBO
o 30 Tage Urlaub mit Steigerung nach Zugehörigkeit
o eine jährliche Sonderzahlung
o Kinderzuschlag
o eine betriebliche Altersversorgung mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss auf Ihre Altersvorsorge)
o Vermögenswirksame Leistung
o Jahresarbeitszeitkonto und Langzeitarbeitszeitkonto
o Dienstbefreiung bei verschiedenen Anlässen möglich
o Zeitzuschläge, Überstundenentgelt und Schichtzulage
* flexible Gestaltung der Arbeitsbedingungen - Teilzeitarbeit ist möglich
* umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* regelmäßige Feedbackgespräche
* Unterstützung innerhalb des pflegerischen Qualifikationsmixes
* Bike Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket