Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Interessen des Handwerks in der Region und bietet ihren Mitgliedern ein breites Dienstleistungsangebot.
Für den Geschäftsbereich IV – Bildungsakademie – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Ausbilder/in (m/w/d)
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben.
für den Bereich Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik (SHK).
In unserer Bildungsakademie bilden wir junge Handwerkerinnen und Handwerker im Rahmen der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung – zusammen mit den Betrieben – aus und ergänzen die betriebliche Ausbildung.
* Durchführung der überbetrieblichen Ausbildungslehrgänge für Auszubildende zum Anlagenmechaniker SHK mit Vorgaben durch das HPI in Zusammenarbeit mit dem Team der ÜBA-Verwaltung und im Fachbereich
* Unterstützung bei der Ausbildung der Auszubildenden, Ansprechpartner für die Betriebe, Schulen und Innungen des Kammerbezirks im Bereich SHK
* Regelmäßige Aktualisierung und, bei Bedarf, Ausarbeitung der Ausbildungsunterlagen nach Vorgaben durch das HPI
* Verwaltung der Ausstattung und des Lagerbestandes sowie Bestellungen im Fachbereich inkl. Inventur- und Inventarkontrolle
* Bei Bedarf Durchführung von Fort- und Weiterbildungslehrgängen sowie Maßnahmen im SHK-Bereich
* Bei Bedarf Teilnahme an Veranstaltungen und Messen zur Förderung der Aus- und Weiterbildung
* Meistertitel im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk, vergleichbarer Abschluss oder höherwertig
* Erfahrungen in der Ausbildung und dem damit verbundenen Umgang mit Auszubildenden
* Eine Zusatzqualifikation im Elektrotechnikerhandwerk wäre von Vorteil
* Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und Anwendersoftware
* Bereitschaft zur Eigenverantwortung
* Teamfähigkeit und Flexibilität
* Interesse, sich ständig weiterzubilden
Wir bieten Ihnen einen interessanten und modernen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit Raum für die Entfaltung Ihres fachlichen Könnens, aktive Förderung Ihrer Weiterbildung sowie eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L Baden-Württemberg, Entgeltgruppe EG 9) mit zusätzlicher Altersversorgung.