Als Service Owner Cloud Platform führst du die Gespräche mit unseren internen Kund:innen, verstehst ihre Ziele, Rahmenbedingungen (z. B. Verfügbarkeit, Datenschutz, Budget) und priorisierst daraus die Roadmap der Cloud‑Plattform und verantwortest dies von der Idee bis zur Abnahme.
Dies erledigst du in enger Zusammenarbeit mit Security, Compliance, Architektur und Fachbereichen.
Du orchestrierst externe Unterstützung (MSP/Projektpartner), definierst Lieferobjekte und KPIs, führst Eskalationen souverän und stellst eine saubere Übergabe in Betrieb/Run sicher.
Die Koordination des Cloud DevOps Engineers und die Moderation von Reviews/Abnahmen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Dazu räumst du Blocker aus dem Weg und sicherst Dokumentation und Wissensaufbau.
In enger Taktung mit dem Cloud Platform Architect bringst du Business‑/Kostenziele und technische Zielbilder zusammen, damit das Azure‑Fundament und Automatisierung skalieren.
Du verfügst über einen Abschluss im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
Des Weiteren hast du mehrjährige Erfahrung als Service Owner im Cloud‑/IT‑Service‑Umfeld mit End‑to‑End‑Verantwortung, Roadmap und Abnahme.
Du hast Routine in Backlog‑Management und Release‑Planung sowie starkes Stakeholder‑Management. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Kollaborations‑ und Planungswerkzeugen zeichnen dich aus.
Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.