Leitung für Wärme- und Quartiersprojekte "> * Beschreibung Als Leiter von Wärme- und Quartiersprojekten erwartet Sie eine Herausforderung mit viel Potenzial. Die NEW Smart City GmbH ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung zukunftsorientierter Stadtlösungen spezialisiert hat. Wir suchen nach einer Person, die unsere Ziele aktiv mitgestalten möchte. Aufgabenbereich o Die eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Wärme- und Quartierslösungen gehört zu den Hauptaufgaben. o Die Begleitung von Machbarkeitsstudien und Transformationsplänen gemäß den Vorgaben der Bundesförderung für effiziente Wärmenetze (BEW) wird ebenfalls übernommen. o Die Entwicklung und Steuerung von Zeit- und Kostenplänen sowie die Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung fällt in den Tätigkeitsbereich. o Externe Fachplaner, Ingenieurbüros und ausführende Unternehmen werden koordiniert. o Technische Unterlagen, Ausführungspläne und Leistungsverzeichnisse werden geprüft und freigegeben. o Als technische Führungskraft ist die Verantwortung für die Einhaltung aller technischen, gesetzlichen und förderrechtlichen Vorgaben gegeben. o Ebenso wird das Team fachlich und disziplinarisch geführt, Mitarbeitende weiterentwickelt und eine motivierende Arbeitsatmosphäre geschaffen. Voraussetzungen o Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung ist erforderlich. o Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in verantwortlicher Position in einem Versorgungsunternehmen zeichnen den beruflichen Werdegang aus. o Sehr gute Kenntnisse der HOAI, VOB, der technischen Regelwerke für Fernwärmeversorgungsunternehmen (AGFW) sowie im Arbeitsschutzrecht und den berufsgenossenschaftlichen Regelwerken (DGUV, DIN, VDE) sind erforderlich. o Eine sichere Anwendung von Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ist selbstverständlich. o Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise mit Eigeninitiative ist erwünscht. o Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, das Team zu motivieren und weiterzuentwickeln, zeichnen einen guten Kandidaten aus. Möglichkeiten o Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team o Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung) Wir bieten Ihnen Ihre Aufgaben: