Über uns
TIME to Care - bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne - mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Du bist bereit, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen und möchtest Bauprojekte anführen? Dann könnte diese Stelle als Bauleiter/Polier (m/w/d) genau das Richtige für dich sein! Eingesetzt wirst du im spannenden 2-Schicht-System und bringst Bauprojekte zum Vorschein wie ein Meisterbildhauer seine Skulptur. Hier übernimmst du nicht nur Verantwortung, sondern sorgst auch dafür, dass das Team wie ein gut geölter Motor funktioniert.
* Organisieren der Baustellen und Koordination der Bauabläufe
* Überprüfen und Sicherstellen der Qualitätsstandards
* Übernahme von Führungsverantwortung und Teamleitung
* Regelmäßiger Kontakt zu Bauherren und Projektleitung
* Planung und Verteilung der Ressourcen wie Mitarbeiter und Materialien
Das suchen wir
Für diese Position suchen wir jemanden mit Herz, Verstand und einer ordentlichen Portion Einsatzfreude. Egal ob du ein erfahrener Polier bist oder gerade erst den Einstieg als Bauleiter wagst - hier zählt die Persönlichkeit und die Bereitschaft zu lernen!
* Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder verwandte Bereiche
* Idealerweise erste Erfahrung in der Bauleitung - Einsteiger sind aber willkommen
* Technisches Wissen und Verständnis für Bauabläufe
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Führerschein Klasse B ist von Vorteil
Das bieten wir
Natürlich wird dein Einsatz auch entsprechend belohnt. Unsere Vergütung und Benefits sorgen dafür, dass du nicht nur zufrieden, sondern motiviert bei der Sache bist!
* Ein Jahresgehalt zwischen 44.000,00 € und 60.000,00 €
* Arbeit im flexiblen 2-Schicht-System
* Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Qualifikation
* Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit Wertschätzung
* Mittarbeiterrabatte