Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
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Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.
Die Position ist auf 2 Jahre befristet.
Das bewirken Sie bei uns Ready, Set, Recruit! Sie lieben ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und sind dazu noch ein echter Match-Maker? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Sie unterstützen unsere Fachbereiche in der ROSSMANN-Zentrale bei der Suche nach dem Perfect Match.
Für Abwechslung ist dabei gesorgt – vom Sachbearbeiter über Projektmanager bis hin zum Bereichsleiter Eigenverantwortlich sind Sie der erste Ansprechpartner und Berater für alle Fragen rund um den Bewerbungs- und Einstellungsprozess Gemeinsam mit Ihren Hiring Managern gestalten Sie einen passgenauen Auswahlprozess und sorgen für eine erstklassige Candidate Journey Von A wie Ausschreibung bis Z wie Zusage: Sie steuern den gesamten Prozess und arbeiten eng mit unseren internen Fachteams wie Active Sourcing, People Assessment, Employer Branding und HR Management zusammen Arbeitsalltag? Haben wir.
Projekte? xjliken Lieben wir! Bei uns finden Sie keinen Stillstand, sondern arbeiten gemeinsam mit uns an der kontinuierlichen Optimierung der Recruitingprozesse Das bringen Sie mit Ob Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – entscheidend ist Ihre einschlägige Berufserfahrung (mind.