WERDE EIN TEIL UNSERER ZUKUNFT
Als People Manager HR (m/w/d) in Elternzeitvertretung.
Wir suchen Dich ab August 2025 (für mind.1,5 Jahre) zur Verstärkung unseres Teams in Leverkusen.
Was wir Dir bieten:
* Familiäres Umfeld eines Mittelständlers kombiniert mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben eines internationalen Unternehmens
* Attraktives Gehaltspaket
* Betriebliche Altersvorsorge und Treueprämien
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller über Corporate Benefits und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen
* Vertrauensarbeitszeit
* Kantine, moderne Arbeitsmittel und attraktive Räumlichkeiten
* Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Dich freut!
Deine Aufgaben:
* Beratung & Unterstützung aller Führungskräfte / Mitarbeiter in operativen & strategischen People & Culture Fragen und Bereitstellung der notwendigen Prozesse (Rekrutierung, Onboarding, Training & Entwicklung, Mitarbeiterbindung, Offboarding)
* Personalcontrolling und -monitoring der People & Culture-Prozesse (P&C-KPIs) und Sicherstellung des Reportings (z.B. Headcount, Fluktuation, Krankheit der Mitarbeiter, etc.)
* Schnittstelle zum Controlling und Accounting im Rahmen von Monats- / Quartals- / Jahresabschlüssen / Personalkostenplanung / Mittelfristplanung
* Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Personalverwaltung, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und geeigneter Employer-Branding-Maßnahmen
* Erster Ansprechpartner für Management und Mitarbeiter bei Fragen speziell zum Talentmanagement und Betreuung der Young Talents (Werkstudenten und duale Studenten)
Das solltest Du mitbringen:
* Erfolgreich abgeschlossener Bachelor-/Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation
* Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als People Manager oder in ähnlicher Funktion in einem international tätigen Unternehmen
* Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, People & Culture-Prozessen sowie in modernen People & Culture-Tools (idealerweise SAP SuccessFactors/ P&I Loga)
* Hervorragende kommunikative und organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägte unternehmerische Denk- und Handlungsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bitte nutze ausschließlich unsere offizielle Karriereseite für deine Bewerbung.
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