Ihre Aufgaben:
* Rechtliche Beratung, vorwiegend im kollektiven Arbeitsrecht
* Unterstützung bei Fragen zum Tarif- Betriebsverfassungsrecht
* Begleitung rechtlicher Anliegen zum Beschäftigtendatenschutz
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene juristische Ausbildung
* Gerne erste Erfahrung im Arbeitsrecht
* Verständnis wirtschaftlicher und rechtlicher Zusammenhänge
Ihre Vorteile:
* Arbeiten im internationalen Kontext
* Transparente Karriereperspektiven
* Individuelles Onboarding