Arbeitsdirektor (m/w/d)
Sie übernehmen die operative und strategische Verantwortung für rund zehn Mitarbeitende, beraten die Geschäftsführung sowie Führungskräfte und repräsentieren die Personalabteilung nach außen.
Ihre Aufgaben:
* Fachliche und disziplinarische Leitung der Personalabteilung
* Beratung in personalrelevanten sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
* Weiterentwicklung der tarifvertraglichen Gegebenheiten und insbesondere unserer Haustarifverträge in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Personal unserer Hauptverwaltung
* Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit dem Abteilungsleiter Personal unserer Hauptverwaltung sowie dem Personalrat, der Schwerbehinderten- und Auszubildendenvertretung des Abrechnungszentrums Emmendingen
* Planung und Steuerung von Personalentwicklungs- und Ausbildungsprogrammen
* Steuerung des Betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagements und Koordination der ASA-Sitzungen
* Weiterentwicklung der Digitalisierung und der Qualitätssicherung zentraler HR-Prozesse (inkl. Audits DIN ISO 9001, 27001 und berufundfamilie)
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation)
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht
* Mehrjährige nachweisbare Erfahrungen in der Personalführung und im strategischen HR-Management
* Hohe Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Beratungssicherheit
* Innovationsfreude und Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen
Unser Angebot:
* Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem zukunftsorientierten Umfeld mit Gestaltungsspielraum und kontinuierlicher Weiterentwicklung
* Direkte vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und strategischen Entscheidungsträgern
* Ein engagiertes Team und moderne Arbeitsprozesse in einem modernen Arbeitsumfeld
* Vollzeittätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
* Haustarifvertrag mit Sozialleistungen wie Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder
* Eine umfangreiche Betriebliche Altersversorgung in verschiedenen Optionen
* Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
Werden Sie Teil unseres Unternehmens!