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Kfz-meister (m/w/d)

Darmstadt
Page Personnel
Kfz Meister
Inserat online seit: 16 Dezember
Beschreibung

Hinzugefügt 12/11/2025

1. Fachverantwortung & Teamführung im Werkstattbereich
2. Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits

Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein wachsendes Dienstleistungsunternehmen im Nutzfahrzeugbereich, das neu- und gebrauchtwagen sowie Ersatzteile und Serviceleistungen anbietet. Am Standort Lorsch wird ein kompetentes Führungsteam zur Verstärkung gesucht, das mit hoher Kundenorientierung und technischem Know-how überzeugt.

Aufgabengebiet

3. Entgegennahme und Bewertung von Kundenaufträgen sowie Erstellung von Kostenvoranschlägen
4. Zuweisung der Aufträge an die Werkstatt­mechaniker sowie fachliche Unterstützung des Teams
5. Sicherstellung der termin- und qualitativ einwandfreien Abwicklung aller Werkstatt­aufträge unter Berücksichtigung definierter KPIs
6. Erstellung eines rollierenden Schicht­plans in Abstimmung mit der Service­leitung
7. Unterstützung der Mechatroniker, insbesondere im Bereich Klimaanlagen, Kühlaggregate, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik
8. Durchführung von Probefahrten sowie Kontrolle der Fahrzeuge nach Reparatur und Übergabe an den Kunden
9. Kundenbetreuung bei Erweiterung bzw. Änderung von Arbeits­aufträgen
10. Dokumentation aller Arbeiten, Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung sowie Einhaltung von Sicherheits- und Umwelt­richtlinien

Anforderungsprofil

11. Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Fahrzeug­bereich und Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d)
12. Mehrjährige Berufserfahrung im Nutzfahrzeug­ oder Kraftfahrzeug­bereich
13. Führerschein Klasse C/CE sowie ggf. Prüfberechtigung
14. Erfahrung in Mitarbeiter­führung, Personal­planung und hoher Kunden­orientierung
15. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konflikt­kompetenz

Vergütungspaket

16. Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit am Standort Lorsch
17. Attraktives Vergütungs­paket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bonus
18. 30 Tage Urlaub
19. Kostenfreie hochwertige Arbeitskleidung
20. Strukturiertes Onboarding für einen bestmöglichen Start
21. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Betrieb­sunfall­versicherung auch bei privaten Unfällen
22. Monatliche steuerfreie Benefits (z. B. Einkaufspass)
23. Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads
24. Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)

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