Für den Bereich Zentraler Test und Technische Services suchen wir Sie als IT-Change- und Releasemanager*in Ort: Würzburg Bewerbungsfrist: 13.04.2026 Beschäftigung: (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 14-013-2026 Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Der Grundsatz- und Querschnittsbereich DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung und Weiterentwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung. Er vereint Management-, Fach- und Technikexpertise, um das System rechtssicher, modern und zukunftsorientiert zu gestalten sowie neue Anforderungen umzusetzen. Neben der Projektleitung und -steuerung gehören auch Informationssicherheit, moderne Services für Versicherte und der Aufbau eines neuen Kernsystems (rvEvolution) zu den Aufgaben. Ihre Aufgaben Zentrale Ansprechperson zu allen Fragen des IT-Changeund Releasemanagements Strategischer und operativer Ausbau des IT-Changeund Releasemanagements Planen, Steuern und Verwalten der Softwareaktualisierung Sicherstellen der Vollständigkeit bei der Lieferung der Entwicklungseinheiten inklusive Bewerten und Genehmigen von Änderungsanträgen Koordinieren, Monitoren und Abstimmen der technischen und fachlichen Anforderungen des Zentralen Testes des DRVIT Softwarehauses und den relevanten Stakeholdern unter Herstellung und kontinuierlicher Einhaltung einer revisionssicheren Dokumentation Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) in einer wirtschaftswissenschaftlichen, verwaltungswissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen, wirtschaftlichen oder IT-Bereich Mehrjährige praktische Berufserfahrung im IT – Servicemanagement (IT-Change-, Releasemanagement) oder in verwandten Rollen (ITProjektmanagement, IT-Beratung), idealerweise in einem digitalen Umfeld Souveräne Anwendung des MS-Office-Pakets (Excel, Power Point et cetera) und fundierte Erfahrungen im Umgang mit Tools zur Releaseverwaltung (zum Beispiel Jira und Confluence) Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet und die Möglichkeit für eigenverantwortliches Arbeiten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist die besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Die Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr*e Ansprechpartner*in Marc Wenzel ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter: Telefon: 030 865 34586 E-Mail: marc.wenzel@drv-bund.de