* Untersuchung von Veränderungen des sozialen Umfelds während zentraler Lebensübergänge und deren Bedeutung für frühe Phasen affektiver Störungen
* Planung, Durchführung und Auswertung empirischer Studien mit modernen quantitativen und/oder qualitativen Methoden
* Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Projektpartner:innen
* Aktive Teilnahme am strukturierten Curriculum des IRTG2773 (Workshops, Seminare, Summer Schools)
* Präsentation von Forschungsergebnissen auf wissenschaftlichen Konferenzen sowie Publikation in internationalen Fachzeitschriften
* Mitwirkung an wissenschaftlichen Diskussionen und am akademischen Austausch innerhalb des Graduiertenkollegs
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Psychologie, Psychotherapie oder einem verwandten Fachgebiet
* Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie grundlegende Deutschkenntnisse (mindestens Niveau A2)
* Vorkenntnisse und praktische Erfahrung in der psychologischen Diagnostik und Beurteilung
* Erfahrung in der Rekrutierung, Betreuung und Koordination von Studienteilnehmer:innen
* Kenntnisse und praktische Erfahrung in systemischer Aufstellungsarbeit (z. B. Familienaufstellungen)
* Fundierte statistische Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängiger Statistiksoftware (z. B. SPSS, STATA)
Überzeugt auf ganzer Linie -
in der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie
Die Stelle ist zum 01.04.2026 in Teilzeitbeschäftigung mit 26 Wochenstunden befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13möglich.
Im Rahmen dieser Position ist die Bearbeitung des folgenden IRTG2773-Projekts vorgesehen, einschließlich der Teilnahme am begleitenden Curriculum: “Changes of Social Environment During Major Life Transitions and Early Stages of Affective Disorders”.
* Vergütung: nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
* Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
* Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
* Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
* Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
* Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
* Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
* Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle
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