Sie sind ein HR-Profi, der Prozesse optimiert, Mitarbeiter begeistert und die Unternehmenskultur aktiv prägt? Dann suchen wir Sie als HR Manager (m/w/d) für unseren Kunden im Rahmen der direkten Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Verantwortung für die gesamte Personalabteilung - Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Richtlinien und -Strukturen - Führung, Motivation und Entwicklung des HR-Teams - Betreuung des gesamten Employee Life Cycle: Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Performance Management und Offboarding
Wir bieten
- Attraktive Vergütung - Vermögenswirksame Leistungen - Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und kurzen Entscheidungswegen - Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice - Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Personalcontrolling und HR-Prozessen - Erfahrung in der Umsetzung von Personalstrategien und Change-Management-Projekten - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!