Name der Jobausschreibung: Ferienhelfer (m/w/d)
Job-Code: CO-OP/INTERN (6-5-S)
Geschäftsbereich: [[businessUnit]]
Jobgebäude: [[JobPostingBuilding]]
Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung, und die Möglichkeit über Länder und Kulturen hinweg mit Kollegen zusammenzuarbeiten, mit dem Ziel eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu gestalten.
Jobübersicht
Ihre Aufgaben:
Wir suchen Ferienhelfer (m/w/d) für unseren Standort Calw in verschiedenen Produktionbereichen.
Aufgaben Produktion:
• Unterstützende Helfertätigkeiten in verschiedenen Produktionsbereichen, wie z.B. Montage, Kunststoffspritzguss, Stanzerei, Lager
Ihr Hintergrund:
* Mindestalter 18 Jahre
* Bereitschaft zur Schichtarbeit (je nach Bereich)
Ihr Hintergrund:
* Mindestalter 18 Jahre
* Englischkenntnisse von Vorteil
Wir freuen uns über die Bewerbung von Schüler/innen und Studenten/innen, die Lust haben, sich in den Ferien etwas dazu zu verdienen und gleichzeitig erste Erfahrung in einem weltweit tätigen Technologieunternehmen zu sammeln.
Bitte geben Sie bei der Bewerbung den Zeitraum für den Ferienjob an.
Kompetenzen
Werte: Integrität, Verantwortlichkeit, Inklusion, Innovation, Teamarbeit
ÜBER TE CONNECTIVITY
TE Connectivity ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine sichere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft ermöglicht. Unser breites Angebot an Verbindungs- und Sensorlösungen hat sich in den anspruchsvollsten Umgebungen bewährt und Fortschritte in den Bereichen Transport, industrielle Anwendungen, Medizintechnologie, Energietechnik, Datenkommunikation und für das Zuhause ermöglicht. Mit mehr als 85.000 Mitarbeitern, darunter mehr als 8.000 Ingenieure, arbeiten wir mit Kunden aus fast 140 Ländern zusammen. Unsere Überzeugung ist auch unser Motto: EVERY CONNECTION COUNTS. Erfahren Sie mehr auf sowie LinkedIn, Facebook, WeChat und Twitter .
Was TE Connectivity anbietet:
Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, das auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann – das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle!
* Attraktives Gehaltspaket
* Leistungsorientiere Bonuspläne
* Sport- und Fitnessangebote
* TE-Aktienkaufprogramm
* Lokale gemeinnützige Aktionen
* TE-interne Interessensgruppen (z.B. „Women in Networking“)
* Gelebte Inklusion und Diversität
Über unsere globalen Standorte und Business Units hinweg schnüren wir Pakete mit Leistungen, die entweder von TE selbst getragen werden, oder aber auch durch externe Leistungsträger bereitgestellt werden. Grundsätzlich können die angebotenen Leistungen von Standort zu Standort variieren.