Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle
Sie bringen mit
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder gleichwertigen anerkannten Abschluss in der Kinderbetreuung (Voraussetzung)
- Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen muss die deutsche Anerkennung über diesen Abschluss vorliegen
- Aufgeschlossenheit und die Lust, einen lebendigen Kindergartenalltag zu gestalten
- Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Konzeption
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst, Sozial und Erziehungsdienst 8b (TVÖD)
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 32 Urlaubstage
- 2 Regenerationstage
- Umwandlung von Zulage in 2 Urlaubstage möglich (insgesamt 34 Tage Urlaub)
- sicherer Kitaplatz für Mitarbeiter*innen
- Rabatt auf Betreuungskosten
- Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
- Projektarbeit und Gestaltungsfreiheit
- Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Jobrad (Dienstrad Leasing)
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur Weiterbildung zum Praxisanleiter
- 300€ jährliches Gesundheitsbudget für individuelle Gesundheitsleistungen (z.B. für zahnärztliche Leistungen, Sehhilfen etc.)
