Als überregionales, unfallchirurgisches Traumazentrum mit 376 Betten versorgt die BG Unfallklinik Frankfurt am Main mit ihren elf Fachabteilungen und zahlreichen Spezialambulanzen über 10.000 stationäre und — gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften — ca. 72.000 ambulante Patienten pro Jahr. Mit etwa 5.000 Einsätzen jährlich ist der Notarztstandort der BG Unfallklinik Frankfurt am Main einer der größten in Hessen. Die Klinik ist Mitglied im Traumanetzwerk Hessen Süd und Standort des Rettungshubschraubers Christoph 2. Qualifizierte Ärzte, Pfleger und Therapeuten stellen die beste Versorgung für unfallverletzte Patienten sicher. Sie gewährleisten 24 Stunden-Bereitschaft auf höchstem Niveau für alle Patienten, unabhängig von ihrem Versichertenstatus. Dabei ist die Klinik auf Unfallchirurgie, Orthopädische Chirurgie, Rückenmarkverletzte, Sportorthopädie, Knie- und Schulterchirurgie, Plastische, Hand- und Rekonstruktive Chirurgie sowie Fußchirurgie spezialisiert. Sie unterhält zudem eine Abteilung für Septische Chirurgie und ein Zentrum für Wirbelsäulenchirurgie und Neurotraumatologie. Das Gesamtangebot wird durch stationäre und ambulante Rehabilitation ergänzt.
Unsere Benefits
* Für den Geldbeutel
o Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken
o Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „alten Leipziger“)
* Kein Sprung ins kalte Wasser
o Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
* Privatleben und Beruf in Einklang
o 30 Tage Urlaub
* Wir lieben Weiterentwicklung
o Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
o Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
o Wir unterstützen Ihre externen Fort- und Weiterbildungen
* Mitarbeitervergünstigungen
o Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder "Wellhub"
o Sie können für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Premium-Jobticket nutzen
* Sport- und Gesundheitsangebot
o Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
o Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter
o Wir bieten ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit einer Prämie in Höhe von 2.000,00 Euro brutto
1. Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
2. Wir unterstützen Ihre externen Fort- und Weiterbildungen
3. Sie können für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Premium-Jobticket nutzen
4. Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
Profil
* Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen und/oder technischem Bereich erfolgreich absolviert
* Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im medizinischen/medizintechnischem Umfeld mit
* Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office Produkten, gerne auch im Umgang mit CAFM-Programmen
* Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus
Aufgaben
* Übernahme administrativen Tätigkeiten der Abteilung Medizintechnik
* Enge Abstimmung mit der Abteilung Einkauf bei allen Beschaffungsvorgängen
* Vertragsmanagement, Kontrolle der Wartungs- und Servicearbeiten
Rechnungsprüfung
* Weiterentwicklung, Führung des Anlagenverzeichnisses, Dokumentation aller Vorgänge im Medizinproduktebuch im CAFM-Programm Waveware©
* Unterstützung, Urlaubsvertretung des Kollegiums im technischen Bereich
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Bereichen Bau, Technik, IT und Finanzmanagement
Weitere Informationen!! Es handelt sich um eine 50% Stelle mit 19,25 Wochenstunden !!Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 15.06.2026.Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung! Nr. Datum: 12.05.2026