Im Bereich Forschungspublikationen bei Springer Fachmedien Wiesbaden/Springer VS Humanities veröffentlichen wir wissenschaftliche Qualifikationsschriften sowie Sammelbände aus den Bereichen Technik, Wirtschaft, Naturwissenschaft, Medizin, Psychologie, Jura sowie aus den Sozial- und Geisteswissenschaften. Über die Stelle: Als Trainee arbeitest Du von Anfang an beim Ausbau des Lektorats Forschungs-publikationen mit – zu Beginn mit unserer Unterstützung, dann zunehmend eigenständig und ergänzt so unser dynamisches Team. Parallel wird Deine Arbeit von einem auf Dich zugeschnittenen Traineeprogramm begleitet. Deine Aufgaben: Unterstützung, später auch Übernahme des Managements einer Vielzahl von Buchprojekten und verschiedener Buchtypen von unterschiedlichen Fachgebieten (Dissertationen, Habilitationsschriften, Monografien, Sammelbände) Abteilungsübergreifende Koordination und Steuerung der internen Abläufe zwischen Lektorat, Projektmanagement und Produktion systematische Akquise und Verhandlungsführung, orientiert an und aufbauend auf einer datengestützten Herangehensweise Kommunikation mit Autor*innen und Herausgeber*innen Präsentation des Programms in Webinaren oder auf Kongressen Mitarbeit an und Organisation von zukunftweisenden Tools zur Unterstützung von Autor*innen (z.B. Submission Portal, AI Book Designer, automatisierte Übersetzungssoftware u.v.m.) Unsere Anforderungen: abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozial- oder Geisteswissenschaften Hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz, Deutschkenntnisse auf Muttersprachlerniveau mit guter Ausdrucksfähigkeit und sehr gute Englischkenntnisse Online-Affinität und Interesse an Tools zur Digitalisierung Selbstständige und gut organisierte, kooperative Arbeitsweise Du bist engagiert, zuverlässig, begeisterungsfähig und ergebnisorientiert? Möglicherweise hast Du schon erste praktische Erfahrungen im Wissenschaftslektorat sammeln können? Dann bewirb Dich noch heute! Die Stelle ist an unserem Wiesbadener Standort ausgeschrieben und wir arbeiten in einem hybriden Arbeitsmodell. Bei Springer Nature schätzen wir die Vielfalt unserer Teams und arbeiten aktiv an einer inklusiven Organisationskultur, in der Menschen fair behandelt werden, ihre Unterschiedlichkeit bei der Arbeit einbringen und sich entfalten können. Wir stärken unsere Kolleg*innen und schätzen ihre vielfältigen Perspektiven, während wir danach streben die besten Talente zu gewinnen, zu fördern und zu entwickeln. Springer Nature wurde bei den British Diversity Awards 2022 als Diversity Team of the Year ausgezeichnet. Mehr über unsere Arbeit zu Diversity, Equity and Inclusion erfahren Sie hier https://group.springernature.com/gp/group/taking-responsibility/diversity-equity-inclusion LI-SG3