Du bist gefragt als Führungskraft, Strateg:in und Umsetzer:in! Als Head of IT übernimmst Du die motivierende Führung eines eingespielten Spezialist:innen-Teams, das auf 4 Standorte bundesweit verteilt arbeitet und steuerst effektiv und effizient die Umsetzung von groß angelegten IT-Programmen in einem Produktions- und Logistikumfeld. Dabei agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen der lokalen IT und dem Senior Leadership Team in Deutschland. Deine Rolle erfordert starke strategische Weitsicht und Leadership-Qualitäten, um komplexe Programme erfolgreich zu steuern und nahtlos in den Betrieb zu überführen. Deine Aufgaben Führung der Group IT von insgesamt 19 Mitarbeiter:innen und Abteilungsleiter:innen Ganzheitliche Steuerung großer IT-Programme – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung, mit Fokus auf ERP, Warehouse und MES (SAP) Enge Abstimmung mit internationalen IT-Teams und Business-Stakeholdern zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung Prozessoptimierung & Innovation Evaluierung und Verbesserung bestehender IT-Strukturen in einem dynamischen Produktions- und Logistikumfeld Leadership & Change Management – aktive Führung von Projektteams, Förderung einer kollaborativen Kultur und Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern Qualitäts- und Budgetverantwortung – Sicherstellung der termingerechten Lieferung und optimalen Ressourcennutzung Nachhaltige Überführung in den Betrieb Entwicklung von Strategien zur nahtlosen Übergabe an den operativen Betrieb Dein Profil Studium & Fachwissen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, BWL oder einem vergleichbaren Bereich mit IT-Schwerpunkt Projektmanagement-Erfahrung: Nachweisliche Erfolge in der Steuerung und Implementierung großer IT-Programme (ERP, Warehouse, MES, SAP) Branchen-Know-how: Erfahrung in Produktions- und Logistikumgebungen – idealerweise mit Fokus auf IT-Transformationen Methodenkompetenz: Fundiertes Wissen in Projektmanagement-Methoden und -Tools (z. B. PMP, ITIL, agile Frameworks) Technische Expertise: Verständnis von IT- und OT-Infrastrukturen sowie Architektur im Unternehmensumfeld Kommunikations- und Führungskompetenz: Sicheres Auftreten, Fähigkeit zur Steuerung von internationalen Teams und starkes Stakeholder-Management Analytische & lösungsorientierte Denkweise: Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und findest smarte, datengetriebene Lösungen #J-18808-Ljbffr