Ressort Personal
Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für Mutterschutz mit sich anschließender Elternzeit
Ihre Aufgaben
* Sie beraten und betreuen eigenverantwortlich Führungskräfte und Mitarbeitende Ihres Betreuungsbereiches in arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
* Rund um das Arbeitsverhältnis setzen Sie alle Themen von A bis Z um und sind ein echter Allrounder
* Sie organisieren eigenverantwortlich die Administration der Gehaltsabrechnung und arbeiten eng mit unserem externen Dienstleister zusammen
* Wir sind ein Krankenhaus der Akutversorgung 24/7, daher warten zahlreiche Aufgaben rund um die Zeiterfassung und Dienstplanung auf Sie
* Sie bringen sich mit konstruktiver und zielorientierter Weise in die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung ein
* Gestalten Sie gerne Prozesse mit? Dann freuen Sie sich auf eine Vielzahl von HR-Projekten
Ihr Profil
* Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft o.ä. mit
* Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation
* Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen in der Personalbetreuung gesammelt
* Sie unterstützen unser Team mit fundierten Kenntnissen im Arbeits-, Tarif und Betriebsverfassungsrecht, gerne auch im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sie sind sicher in den aktuellen MS Office Programmen und bringen eventuell sogar schon Kenntnisse in SAP HCM und einem Zeiterfassungsprogramm mit ins Team
* Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise ist ein Must-Have genauso wie analytisches und konzeptionelles Denken
* Sie pflegen einen freundlichen, wertschätzenden und professionellen Umgang mit den internen und externen Ansprechpartnern, Diplomatie ist für Sie kein Fremdwort
* Sie bringen Begeisterung mit, gute Lösungen für komplexe Aufgabenstellungen zu finden
Unser Angebot
* Wir bieten – einen zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer Klinik der Spitzenmedizin
* Attraktive Vergütung - nach TV BG Kliniken sowie betriebliche Altersvorsorge
* Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Mobiles Arbeiten
* Wir bringen Sie voran – mit einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen
* Gemeinsam fit - mit Yoga, Aqua Fitness, Indoor Cycling, uvm.
* Get2gether - in unserer Kantine mit frischen Speisen
* Ein offenes Ohr – mit unserer Lebens- und Sozialberatung für persönlichen Themen
* Stressfrei Ankommen - gute Verkehrsanbindung, Job-Ticket (bezuschusst), Dienstrad-Leasing
* Mitarbeiterrabatte – durch Corporate Benefits
* Bonus für Ihre Familie – Zahlung eines Kinderbetreuungszuschusses nach § 3 Absatz 33 Einkommenssteuergesetz
Weitere Informationen
Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Stephanie Hammann (0621 6810-8440 oder Frau Hanna Glaser (0621 6810-8233) gerne zur Verfügung.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Weitere Informationen erhalten Sie hier: Konzernschwerbehindertenvertretung | BG Kliniken .
Wir beraten Sie auch gerne vorab unverbindlich über WhatsApp-Chat: +49 173 642 68 68.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer zusammenhängenden PDF-Datei direkt über unser Karriereportal:
07.01.2025 sf