Aufgaben:
Wir suchen gezielt engagierte klinisch tätige Fachärztinnen/-ärzte für Neurologie oder Assistenzärztinnen/-ärzte im Fach Neurologie für die ambulante Arbeit in Spezialsprechstunden/Zentren, Betreuung der Alzheimer-Infusionsambulanz und Arbeit als Studienärztin/-arzt. In unserem Neurologischen Studienzentrum führen wir zahlreiche, meist multizentrische, internationale, aber auch eigeninitiierte klinische Studien (Phasen I bis IV) und Beobachtungsstudien ( Register) sowie wissenschaftliche Studien durch. Die Arbeit ist auch in Teilzeit möglich. Für Assistenzärztinnen/-ärzte bieten wir einen Anschluss an eine strukturierte, das gesamte Spektrum der Neurologie umfassende, Weiterbildung und die Möglichkeit der Teilnahme an Clinician Scientist Programmen.
1. Sprechstundentätigkeit (Anamnese, Diagnostik klinisch-neurologische Untersuchung, Labor, Lumbalpunktion; Therapie inkl. neuer Antikörpertherapien bei Alzheimer und Beratung, Dokumentation, Arztbriefschreibung) im Zentrum für Demenz und Prävention Aachen (ZDPA), Euregionales Huntington Zentrum Aachen (EHZA), Ataxieambulanz und allgemeine Bewegungssprechstunde
2. Studientätigkeit (körperliche Untersuchung, klinische Ratings, Bewertung klinischer Untersuchungen EKG oder Labor), enge Zusammenarbeit mit den Studienkoordinatorinnen/-koordinatoren, studienspezifische Dokumentation
3. Durchführung regelmäßiger Trainings Good Clinical Practice (GCP), studienspezifische Ratings
Profil:
4. Fachärztin/-arzt für Neurologie oder Abgeschlossenes Medizinstudium, idealerweise mit erster klinischer Erfahrung
5. Wünschenswert: Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien, wissenschaftlichen Studien und Registern Klinische Erfahrung in der Neurologie
6. Selbständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten
7. Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
8. Soziale Kompetenz im Umgang mit Patientinnen/Patienten und Mitarbeitenden
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
9. 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
10. Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege / Prämie von Euro
11. Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL
12. Attraktive Konditionen für den ÖPNV
13. Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
14. Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
15. Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
16. Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants