<p><strong>🚀 HR Business Partner (m/w/d) | Twist/Düsseldorf</strong> <strong>(DE)</strong></p><p><br></p><p>Wir suchen einen <strong>HR Business Partner (m/w/d)</strong> zur Unterstützung unserer Transformation bei Wavin (Teil von Orbia). Die Rolle ist ideal für <strong>Junior- bis Mid-Level-Kandidat:innen</strong> – auch mit ersten relevanten Erfahrungen im HR-Bereich.</p><p><br></p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams (Sales & Support Functions)</li><li>Beratung zu HR-Themen sowie Performance & Development</li><li>Verantwortung für Recruiting sowie On- und Offboarding</li><li>Mitarbeit an lokalen und internationalen HR-Projekten</li><li>Unterstützung bei <strong>Payroll-Themen </strong>(Standort Westeregeln)</li></ul><p><br></p><p><strong>Was uns wichtig ist:</strong></p><ul><li>Erste bis fundierte Erfahrung im HR-Bereich (HRBP oder ähnlich)</li><li><strong>Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht (Labour Law)</strong></li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li><li>Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors von Vorteil)</li><li><strong>Deutsch C1/C2 und sehr gutes Englisch</strong></li></ul><p><br></p><p><strong>Arbeitsmodell:</strong></p><ul><li>Aktuell: Hybrid (3x Woche in Twist + Home Office), ca. 1–2x/Monat in Düsseldorf</li><li>Ab 2027: Düsseldorf + Home Office als Hauptstandorte</li></ul><p><br></p><p><strong>Es ist eine Vollzeitposition</strong></p><p>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf den Austausch!</p><p>Gerne kannst du dich auch ganz unverbindlich bei Fragen melden: dorota.richardt@orbia.com</p>