Mitarbeiter in der Tagesförderstätte für erwachsene Menschen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen (m/w/d) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) bis Vollzeit, unbefristet Dienstort: Zweibrücken Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Im Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini mit den beiden Standorten in Zweibrücken und Landstuhl bieten wir vielfältige Angebote und Hilfen für geistig oder körperlich behinderte Menschen aller Altersgruppen an – vom Kleinkind bis zum Erwachsenen. Unsere Betreuung und Förderung finden in Zweibrücken, Pirmasens, der Südwestpfalz sowie dem Saarpfalzkreis statt. Ihre Aufgaben Individuelle Förderung und Begleitung von Kundinnen in den verschiedenen Arbeitsfeldern Heranführen und Begleiten der Kundinnen bei arbeitsweltbezogenen Prozessen Förderung und Erhaltung der alltagsbezogenen Selbstständigkeit Durchführung von bzw. Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit den Angehörigen Erhalt und Förderung kognitiver Kompetenzen (z.B. Ausdauer, Konzentration, Handlungskompetenz) und sozialer Kompetenzen (z.B. Kooperation) Tagesstrukturierende Maßnahmen anbieten Mobilität und weitere motorische Fähigkeiten erhalten bzw. verbessern Teilhabe im Sozialraum ermöglichen Zusammenarbeit mit anderen Leistungserbringern z.B. Therapeuten, Fahrdienst Unterstützung bei der Kontaktfindung und -erhaltung Ihre Qualifikationen Heilerziehungspflegerinnen, Pflegefachkräfte, Erzieherinnen, Heilpädagogen oder vergleichbare Ausbildungen, Quereinsteiger Vorerfahrung in der Betreuung mit von Menschen mit Behinderung erwünscht Teamfähigkeit und Flexibilität Lust sich einzubringen in eine zukunftsorientierte Einrichtung Identifikation mit den christlich-caritativen Werten Wir bieten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Vergünstigte Zusatzversicherungen Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad bezuschusstes Deutschland-Ticket Bewerben Sie sich jetzt Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.