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Heilerziehungspfleger / erzieher / sozialpädagoge (m/w/d) als pädagogische fachkraft (m/w/d) wg eingliederungshilfe

Wörrstadt
Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie
Pädagogische Fachkraft
Inserat online seit: 30 Juli
Beschreibung

Sie möchten in einem engagierten und fachlich kompetenten Team arbeiten und haben Interesse und Freude daran unsere Klienten individuell in ihrem Alltag zu unterstützen und begleiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Wohnverbund Wörrstadt liegt mitten in einem Neubaugebiet des rheinhessischen Wörrstadt. Für unsere Wohngemeinschaft mit jungen Erwachsenen mit intensivem Unterstützungsbedarf suchen wir ab sofort oder später eine*n

Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

So sieht Ihr Tag bei uns aus

1. Im dynamischen WG Alltag der primär jungen Klienten*innen sorgen Sie mit Ihrer pädagogischen Fachlichkeit für einen verlässlichen Tagesablauf
2. In direkter Zusammenarbeit mit dem Klient*innen gewährleisten Sie durch Ihre fachliche Kompetenz eine individuelle Betreuung
3. Sie nehmen regelmäßig an internen und externen Fort- und Weiterbildungen teil
4. Ihre Arbeitszeit gestaltet sich flexibel, vorwiegend benötigen die Klient*innen am Nachmittag, am Abend sowie am Wochenende Ihre Unterstützung

Wir wünschen uns von Ihnen

5. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Fachkraft für psychiatrische Pflege, Sozialpädagoge (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
6. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger oder psychischer Beeinträchtigung
7. Kommunikations- und Konsensfähigkeit
8. Personenzentrierte Arbeit im Bezugsbetreuersystem
9. Eigenverantwortliche Dokumentation
10. Wertschätzende Kommunikation mit Angehörigen und Einrichtungen mit denen wir zusammen arbeiten
11. Engagement, Einfühlungsvermögen sowie Spaß an der Teamarbeit

Darauf können Sie sich freuen

12. Eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit einem Stellenanteil zwischen 50%-%
13. Intensive Einarbeitung durch unser erfahrenes Team vor Ort
14. Individuelle und sehr flexible Dienstpläne in einem bewährten und weit im Voraus geplanten 3-Schichtsystem inkl. Nachtbereitschaft mit Rücksicht auf Ihre individuelle Lebenssituation (z.B. Kinderbetreuungszeiten, freie Zeiten, etc.) – Sie haben Konzerttickets für das nächste Jahr? Kein Problem, wir planen dies bereits jetzt mit ein
15. Kein ungewolltes Holen aus dem Frei!
16. Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld
17. Tarifliche Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
18. Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget
19. Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket
20. Umfassendes internes Fortbildungsangebot und Supervision

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