Das Sana Klinikum Offenbach ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt und zählt zu den größten Klinikeinrichtungen der Rhein-Main-Region. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 900 Planbetten verfügt das Klinikum über 27 Fachkliniken, 13 Institute und zertifizierte Fachzentren sowie die größte Notaufnahme Hessens und das einzige Schwerbrandverletzten-Zentrum in Hessen für Erwachsene und Kinder. Etwa 3.000 Beschäftigte sorgen dafür, dass jährlich rund 37.000 stationäre und 90.000 ambulante Patienten mit den neuesten medizinischen Diagnose- und Therapiemethoden optimal versorgt werden.
* Du steuerst fachlich die Gestaltung, Entwicklung und Weiterentwicklung des Lehrgangs in der Intensiv- und Anästhesiepflege
* Du stellst eine qualitativ hochwertige, praxisnahe und moderne Lernorganisation sicher
* Außerdem begleitest du die Teilnehmenden in ihrem Lernprozess und fungierst als zentrale pädagogische Ansprechperson
* Zusätzlich arbeitest du eng mit Praxisanleitungen, Stationsleitungen und ärztlichen Bereichen zusammen
* Weiter verantwortest du die Durchführung, Qualitätssicherung und Evaluation der Lehrveranstaltungen
* Zudem bringst du innovative Ideen für Bildungsformate, Lernmethoden und curriculare Weiterentwicklungen ein
* Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
* Du besitzt die Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege
* Außerdem hast du eine pädagogische Zusatzqualifikation, befindest dich im Studium oder zeigst Studienbereitschaft
* Zusätzlich bringst du Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden oder Auszubildenden mit
* Zu deinen Stärken gehören kommunikative Kompetenz, Struktur, pädagogisches Geschick und Verantwortungsbewusstsein
* Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder Lehrgangskoordination
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung
* Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
* Bezuschussung des Deutschlandtickets für eine umweltfreundliche Mobilität und vergünstigte Parkmöglichkeiten direkt am Klinikum
* Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf
* Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant
* Attraktive Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing
* Option auf eine „Sana Auszeit“ – ein flexibles Sabbatical-Modell für deine persönliche Erholung
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