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Aufgaben der Stelle
Die Schmidt und Bartl GmbH ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit einem hohen Anspruch an Qualität, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir stehen für strukturierte Prozesse, nachhaltiges Wachstum und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur. Unser engagiertes Team arbeitet lösungsorientiert zusammen, um unseren Kunden und Geschäftspartnern stets die bestmöglichen Ergebnisse zu bieten.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Eigenverantwortliche Durchführung und Bearbeitung sämtlicher Aufgaben im Personalwesen
Selbstständige Abwicklung der Finanzbuchhaltung und des Rechnungswesens
Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen
Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Tätigkeiten
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie der kaufmännischen Leitung
Koordination und Abstimmung mit externen Partnern (z. B. Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Gesellschafter)
Sicherstellung reibungsloser interner Abläufe
Qualifikationen / Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in den Bereichen Personalwesen, Buchhaltung oder Administration
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und Diskretion
Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
Leistungen der Anstellung
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne auch per E-Mail – mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an unsere Personalabteilung,
zu Händen Frau Amberger: m.amberger@schmidt-bartl.de
