Wir sind die Seniorenresidenz Bürgerpark GmbH Haus Steglitz und suchen eine Führungspersönlichkeit, die den Unterschied macht. Sie möchten nicht nur verwalten, sondern mitgestalten, bewegen und führen? Sie haben das Wohl der Bewohner genauso im Blick wie Ihr Team Sinn: Eine sinnstiftende Aufgabe mit echter Gestaltungskraft. Team: Ein erfahrenes, engagiertes Team und eine starke Gemeinschaft mit Austauschformaten. Unterstützung: Fachbereichsleiter, Regionalleitungen und Geschäftsführer, die jederzeit ansprechbar sind – sowie ein Patenprogramm für Ihre Einarbeitung. Entwicklung: Ein umfangreiches Onboarding, regelmäßige Trainings und vielfältige Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Fairness: Attraktive Vergütung, zusätzliche Benefits und die Möglichkeit, Karriere: Ein Arbeitgeber, der mit Ihnen wächst und Ihre Stärken fördert. Pflegeprofi mit Leitungskompetenz: Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft mit abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung. Erfahrung zählt: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege und Führung von Teams mit. Sicher im Management: Sie kennen sich mit Pflegequalitätssicherung, Dokumentation und wirtschaftlicher Steuerung bestens aus. Organisationstalent: Sie denken vorausschauend, strukturiert und finden auch in komplexen Situationen passende Lösungen. Führung mit Herz: Sie leiten mit Klarheit, Empathie und haben Freude daran, Ihr Team zu motivieren und zu begleiten. Kommunikationsstärke: Sie können zuhören, klar kommunizieren und sind wertschätzend im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen. Leitung & Organisation: Sie führen den Pflegedienst, strukturieren Abläufe und entwickeln Ihr Team fachlich wie menschlich weiter. Qualität sichern: Sie gewährleisten eine bedürfnisorientierte, dokumentierte und qualitätsgesicherte Pflege – inklusive interner Audits und Qualitätszirkel. Pflegeprozesse gestalten: Sie verantworten Pflegeplanungen, Kostenvoranschläge und Verträge und behalten individuelle Bedürfnisse im Blick. Wirtschaftlich handeln: Sie steuern den Pflegebereich effizient – vom Material- und Medikamentenmanagement bis zur Kostenkontrolle. Team fördern: Sie übernehmen Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und fördern eine offene, wertschätzende Kultur. Gesetz & Haltung vereinen: Sie stellen die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sicher und leben eine menschliche, respektvolle Führung Die Unternehmensgruppe Fürsorge im Alter wurde im Jahre 1978 gegründet und ist heute eines der profiliertesten Unternehmen auf dem Berliner Pflegemarkt. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir mehrere erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Berlin und Brandenburg, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werden auch Sie Teil des Fürsorge im Alter Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenresidenzen sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!