Pflegepädagog:in (m/w/d)
Lippstadt | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuung- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten.
Die LWL-Pflegeschule Kreis Soest verfügt derzeit über ca. 150 Ausbildungsplätze zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann, weitere Bildungsgänge sind in Planung. Das modern ausgestattete neue Schulgebäude bietet ein innovatives Arbeitsumfeld.
* Planung, Erteilung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht in der Ausbildung von Pflegekräften sowie in Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen der LWL-Pflegeschule
* Planung und Durchführung von Praxisbegleitungen; Unterstützung und Beratung der Auszubildenden und Praxisanleiter:innen in der praktischen Ausbildung
* Fachliche und organisatorische Vorbereitung und Durchführung von ausbildungsbegleitenden Leistungsnachweisen, Zwischenprüfungen und staatlichen Abschlussprüfungen in den Pflegeberufen
* Begleitung und Beratung der Auszubildenden, Durchführung von Lernbegleitgesprächen
* Übernahme von Kursleitungsaufgaben
* Berufs- bzw. pflegepädagogisches Hochschulstudium mindestens mit Bachelorabschluss, Bereitschaft zum Erwerb des Masterabschlusses
* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf
* Handlungsorientierung und Innovationsvermögen in der Gestaltung von Lernprozessen
* Eigeninitiative und Kreativität bei der Mitgestaltung zukunftsorientierter Ausbildungskonzepte
* Teamgeist, Reflexionsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
* Flexibilität und die Bereitschaft zur kollegialen und konstruktiven Zusammenarbeit im Kollegium und den Lernorten der Praxis
* Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz in unserem Schulneubau
* Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
* Qualifizierte Einarbeitung
* Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
* Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
* Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg
* Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!
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