Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald.
Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 200 Patienten im Jahr.
Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.
Zielsetzung:
* Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
* Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
* Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
* Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
* Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
Berufliche Anforderungen:
* Pflegefachkraft mit Abgeschlossener Berufsausbildung oder vergleichbarer Qualifikation
* Idealerweise bringt Du bereits Vorerfahrungen auf einer kardiologischen Station mit, aber auch Einsteiger ohne Vorerfahrungen sind herzlich willkommen
Vorausgesetzte Fähigkeiten:
* Du brennst für den Pflegeberuf und dein erwählter Liebling ist die Kardiologie
* Du hast Freude an der konstruktiven und professionellen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
* Für dich geht nichts über eine gute Teamarbeit und ein reibungsloses Hand-in-Hand-Arbeiten
* Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie ein empathischer Umgang mit Menschen in Krisensituationen
Aufgaben:
* In deinen künftigen Zuständigkeitsbereich fallen:
* Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
* Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
* Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
* Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
* Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
Leistungen:
1. Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
2. 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
3. Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
4. Mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung
5. Einspringen ist keine Selbstverständlichkeit: Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert
6. Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
7. Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege