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Pflegefachkraft für den nachtdienst im seniorendomizil haus adrian in bad gögging m/w/d

Neustadt
compassio Gruppe
Pflegefachkraft
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Compassio steht für moderne, stationäre Pflege und Betreuung in hoher Qualität. Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 36 Standorten in Süddeutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung.

Für unser Seniorendomizil Haus Adrian in Bad Gögging suchen wir Sie als

Pflegefachkraft für den Nachtdienst m/w/d

in Voll- oder Teilzeit.
1. die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufrie-denheit unserer Bewohner zu sichern
2. eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren
3. beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern
4. die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen
5. die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS)
6. für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen
7. Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege (m/w/d)
8. Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil
9. Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren
10. Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen
11. Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
12. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
* Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldes
* Eine gründliche Einarbeitung
* Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
* Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung
* Ein gutes und motivierendes Betriebsklima
* Springerprämien
* Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
* Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung

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