Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt. Für Kirchengemeinden, überregionale Einrichtungen und die Kirchenleitung sind wir Dienstleister.
Wir suchen Sie für das Dienst- und Arbeitsrechtsreferat zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Sie werden in der Personalabteilung des Landeskirchenamtes im Dienst- und Arbeitsrechtsreferat tätig – in einem Team mit weiteren sechs Juristinnen und Juristen. Dort werden Sie mit Schwerpunkt Arbeitsrecht insbesondere folgende Aufgaben übernehmen:
1. Selbständige Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Anfragen, in Einzelfällen ggf. einschließlich der gerichtlichen Prozessvertretung
2. Mitwirkung an der kirchlichen Rechtssetzung im Arbeitsrecht
3. Mitwirkung an Schulungen im kirchlichen Arbeitsrecht
4. Es ist vorgesehen, dass Sie im Falle der Bestellung durch die Arbeitsrechtliche Kommission der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern (ARK, vgl. ) als deren Geschäftsführer (m/w/d) für diese Tätigkeit im Umfang von 20 Stunden/Woche freigestellt werden. Zu den Aufgaben als Geschäftsführung der ARK gehören insbesondere die Organisation, Vor- und Nachbereitung der Sitzungen sowie die Erstellung von Entscheidungsvorlagen im Auftrag der Fachgruppen der ARK und deren rechtliche Beratung.
Das sollten Sie mitbringen:
5. Erfolgreich abgeschlossenes Zweites juristisches Staatsexamen
6. Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise Fachanwaltsausbildung im Arbeitsrecht
7. Kenntnisse des Arbeitsrechtsregelungsverfahrens der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern und deren Arbeitsrechts (u.a. Kirchliche Dienstvertragsordnung (DiVO), Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR Bayern), Mitarbeitendenvertretungsgesetz (MVG-EKD))
8. Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie im Datenschutzrecht
9. Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
10. Durchsetzungsvermögen, Beratungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit
11. Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
12. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Rollenklarheit insbesondere mit Blick auf die vorgesehene Tätigkeit als Geschäftsführer (m/w/d) der ARK
13. Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten
Das bieten wir Ihnen:
14. Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
15. Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und Ministerialzulage
16. Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
17. Krankenzusatzversicherung
18. Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
19. Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil
20. Berufsspezifische und potenzialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
21. Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
22. Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.