Ihre Aufgaben:
* Betreuung und Stabilisierung des SAP SuccessFactors Moduls Employee Central (EC)
* Umsetzung und Begleitung von Integrationsthemen zwischen Employee Central und SAP HCM sowie weiteren Schnittstellen
* Beratung bei der Weiterentwicklung und dem Betrieb von Employee Central, u.a. im Rahmen von Application Management Services (AMS)
* Bearbeitung und Koordination von Tickets innerhalb des SAP SuccessFactors Umfelds
* Beteiligung an Aufgaben im Bereich Recruiting (RCM) und Learning, mit Fokus auf stabilisierende Maßnahmen
Ihre Qualifikationen:
* Einschlägige, profunde Erfahrung mit SAP SuccessFactors, insbesondere in den Modulen Employee Central (EC), Recruiting (RCM) und Learning
* Bestenfalls Kenntnisse in der Integration zwischen SAP Employee Central und SAP HCM
* Erfahrung im Application Management Services (AMS) Umfeld
* Verständnis von Schnittstellenintegration und stabilem Systembetrieb
* Fließende Englischkenntnisse sind Voraussetzung
Ihre Vorteile:
* 100% Remote-Möglichkeit