Als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) bist du für die effiziente Organisation und Steuerung logistischer Abläufe verantwortlich. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose und termingerechte Durchführung sicherzustellen. Dein Fokus liegt auf der optimalen Planung und Koordination, wobei du stets ein Auge auf Qualität und Kosteneffizienz hast.
* Planung und Steuerung der Logistikprozesse
* Koordination von Lieferungen und Transporten
* Überwachung und Optimierung der Transportkosten
* Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten und Kunden
* Erstellung und Auswertung von Reports
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Um erfolgreich als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) zu arbeiten, ist eine Reihe von Qualifikationen und Kompetenzen erforderlich. Idealerweise hast du eine kaufmännische Ausbildung und bereits einige Jahre Erfahrung in der Logistikbranche gesammelt. Du solltest zudem über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz verfügen.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Hohe Problemlösungskompetenz und Stressresisistenz
Wir legen großen Wert auf eine faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen. Im Rahmen dieser Position bieten wir dir ein umfassendes Paket an:
* Jahresgehalt von 40.000-44.000 €
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
* Erwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz
* Umfangreiche Einarbeitung
* Umfassende Schulungsangebote
* Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente oder zu vermögenswirksamen Leistungen
* Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)
* Digitale Essensmarken