EinleitungWillkommen im Herzen der Energiewende! Bei der Stadtwerke-Netzdienste Dreieich und Neu-Isenburg GmbH ist jeder Tag eine Gelegenheit, die Energiezukunft mitzugestalten. Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Stadtwerke Dreieich und Stadtwerke Neu-Isenburg bringen wir uns als leistungsstarker Dienstleister für den Betrieb der Energie-, Wasser- und Wärmeversorgungsnetze ein. Wir sind ein Team, das gemeinsam seinen Beitrag dazu leistet, unsere Gesellschaft nachhaltiger zu gestalten. Fühlst du dich angesprochen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams -in Vollzeit- als Leitung Messstellenbetrieb - Energiewirtschaft (m/w/d) Schwerpunkt Organisation, Weiterentwicklung & Wissensmanagement Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden und entwickelst den Bereich zukunftssicher weiter Steuerung und Weiterentwicklung der Prozesse rund um konventionelle und intelligente Messsysteme Optimierung des Tagesgeschäfts mit hoher Kunden- und Terminorientierung Sicherstellung der gesetzlichen/regulatorischen Anforderungen (u.a. MsbG, EnWG, WiM) Planung, Koordination und Überwachung des Zähler- und Steuerbox-Rollouts inkl. Dienstleistersteuerung Budget-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung im Verantwortungsbereich Schnittstellenmanagement zu Netzbetrieb, Abrechnung, IT, Vertrieb sowie externen Marktpartnern Mitwirkung in Projekten zur Prozessdigitalisierung und Systemweiterentwicklung (z. B. Gateway-Administration, CLS-Management) Aufbau einer Wissensdokumentation und Pflege von Standards und Vorlagen Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Managementinformationen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä. Du bringst Kenntnisse im Bereich Messstellenbetrieb und Organisationsverständnis mit Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Projektteams sind unerlässlich Du hast Interesse an technischen und organisatorischen Fragestellungen Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich Du bist kommunikationsstark und hast ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39- Stunden-Woche mit der Möglichkeit zur Mobilarbeit Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-V) sowie umfangreiche Sozialleistungen z.B. Jahressonderzahlung, Weihnachtsgeld, attraktiver Kinderbetreuungszuschuss, Jobticket, Bikeleasing Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen Ein motiviertes und kollegiales Team sowie kurze Entscheidungswege und ein ausgezeichnetes Betriebsklima Perspektivische Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit dem Ziel der Übernahme erweiterter Führungsverantwortung