ÜBER UNSDie voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH
ist ein Unternehmen der voestalpine AG, einem weltweit agierenden
stahlbasierten Technologie- und Industriegüterkonzern mit 52.000
Mitarbeiter:innen. Als Teil der voestalpine-Division Railway
Systems führen wir für unsere Kunden aus der Eisenbahnbranche
vielfältige Logistik- und Fertigungsdienstleistungen aus und
stellen die Just-in-time-Versorgung von Gleisbaustellen sicher.Der
Zugverkehr und die Schienen-Infrastruktur spielen eine wichtige
Rolle im Alltag vieler Menschen, ebenso beim Thema Klimawandel. Als
Teil des weltmarktführenden Unternehmens für Schienen- und
Weichentechnik fertigen und bearbeiten wir Schienen aller Art. So
erhalten unsere Kunden die gewünschten Produkte und alle
Zugreisenden eine bessere Infrastruktur. Eine Besonderheit sind
Schienen mit bis zu 180 Metern Länge – für niedrige Frachtkosten
und höhere Produktivität. Arbeiten Sie gemeinsam mit unseren
Mitarbeiter:innen an den Standorten Duisburg und Königsborn daran,
Menschen schnell und klimafreundlich an ihr Ziel zu bringen.
Stellen Sie die Weichen Richtung Zukunft – bei der voestalpine
Track Solutions Duisburg GmbH alsHR Manager:inIHRE
AUFGABENPersonalarbeit für den Produktionsalltag, mit
arbeitsrechtlichen Fragestellungen und der Zusammenarbeit mit dem
Betriebsrat ist genau Ihr Ding? Dann sind Sie bei uns richtig.An
unseren Standorten in Duisburg und Königsborn übernehmen Sie
verantwortungsvoll die Betreuung aller Personalprozesse und sorgen
zuverlässig dafür, dass diese professionell, effizient und
rechtssicher umgesetzt werden.Mit Fingerspitzengefühl und jeder
Menge Gestaltungswillen begleiten Sie den gesamten Employee
Lifecycle – vom Recruiting über Vertragsmanagement und
arbeitsrechtliche Themen bis hin zu Zeugnissen und Austritten.
Dabei beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende auf Augenhöhe in
allen personalrelevanten Fragen.In der operativen Personalarbeit
sind Sie eine feste Größe und setzen Ihre Expertise ein, um unsere
HR-Prozesse kontinuierlich zu optimieren.Gleichzeitig übernehmen
Sie die Führung und Weiterentwicklung eines HR Specialist,
gestalten gemeinsam die täglichen Abläufe und sorgen dafür, dass
unsere Personalarbeit modern, effizient und serviceorientiert
bleibt.Themen wie Betriebliches Eingliederungs- und
Gesundheitsmanagement bringen Sie aktiv voran und entwickeln mit
dem Betriebsrat tragfähige Lösungen.Als wichtige Schnittstelle
arbeiten Sie eng mit der zentralen HR-Serviceorganisation, Behörden
und externen Partnern zusammen, behalten HR-Kennzahlen im Blick und
verantworten das monatliche Reporting sowie die vorbereitende
Gehaltsabrechnung.Mit Ihrer Beratungskompetenz, Ihrem
strukturierten Vorgehen und Ihrem Blick für Menschen und
Organisation leisten Sie einen spürbaren Beitrag zur
Weiterentwicklung unserer Personalarbeit an beiden Standorten.WAS
SIE MITBRINGENStudium und mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher
Position oder eine äquivalente Ausbildung und ErfahrungenFundiertes
HR-Wissen und die Fähigkeit, Personalarbeit mit Gestaltungs- und
Beratungsauftrag zu lebenReisebereitschaft zum Standort nach
KönigsbornSichere Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbes. bzgl. BetrVG,
sowie Steuer- und SozialversicherungsrechtErfahrungen in der
Anwendung von Tarifverträgen (Metall NRW und Groß- und Außenhandel
NRW)Fit in MS Office und SAP-HCMSichere Führungsstärke und
BeratungskompetenzEigenständige, verantwortungsbewusste und
strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes
Kommunikationsvermögen und KonfliktfähigkeitVerhandlungssichere
Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWAS WIR IHNEN BIETENAttraktive
Vergütung und Rahmenbedingungen:Tarifbindung Metall NRW, Vergütung
gemäß EG 13 bei einer 40-Stunden-WocheAußerdem bieten wir
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weitere tarifliche
Zusatzzahlungen.Parkplätze: Bei uns können Sie auf einem unserer
zahlreichen Parkplätze kostenlos parken.Vorsorge und Gesundheit:
Betriebliche Altersvorsorge und BetriebsärztinEmpfehlungsprogramm:
Profitieren Sie von unserem Belohnungssystem für das Anwerben neuer
Mitarbeiter:innen.WIR-Gefühl: Wir arbeiten und feiern gemeinsam, z.
B. Sommerfeste und WeihnachtsfeiernBeteiligung am
Unternehmenserfolg und Vergünstigungen: Aktien für
Mitarbeiter:innen, Prämien, Corporate Benefits u. v. m.DAS
PASST?Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal
(jobs.voestalpine.com) oder per E-Mail an Ihren Ansprechpartner
Herr André Fourmont ( (Inhalt entfernt)).Wir freuen uns auf
Sie.voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH | Personalabteilung |
Lintorfer Waldweg 501a | D-47269 Duisburg
Standort
voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH, Gelnhausen