1. Teamleitung (m/w/d) Data und Analytics
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3. Teamleitung (m/w/d) Data und Analytics
Teamleitung (m/w/d) Data und Analytics
Vollzeit
4. Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
5. Land: Deutschland
6. Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
7. Bereich: IT
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Du möchtest wertvolle Einblicke in die Geschäftsabläufe bei uns gewinnen? In der Abteilung Data & RPA arbeiten wir an der Verwaltung, Analyse und Nutzung von Datenressourcen sowie der Identifizierung von Automatisierungspotenzialen. Unser Ziel ist es, entwickelte Lösungen nahtlos in die bestehende IT-Infrastruktur zu integrieren. Durch Datenmanagement, -analyse, -integration und Datensicherheit sowie die Implementierung automatisierter Prozesse verbessern wir die Effizienz, Qualität und Produktivität.
Teamleitung (m/w/d) Data und Analytics
Das gibt’s bei uns obendrauf
8. IT Pate
9. Flexible Arbeitszeiten
10. 37,5-Stunden-Woche
11. 30 Tage Urlaub
12. 50% Mobiles Arbeiten
13. Workation
14. Weihnachts- und Urlaubsgeld
15. Betriebsrente
16. Umfassendes Onboarding
17. Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
18. Sportgruppen & Freizeitseminare
19. Kostenlose Parkplätze
20. Bikeleasing
21. Corporate Benefits
22. Betriebsrestaurant
23. ROSSMANN-Ferienwelt
24. Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
25. ROSSMANN-Lernwelt
26. ROSSMANN Einarbeitungstage
27. Firmenappartements
28. Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
29. Fachliche und disziplinarische Führung des Daten- und Analytikteams, bestehend aus BI Entwicklern, Data Scientists und Data Engineers
30. Management und Koordination der Zusammenarbeit und Erwartungen zwischen verschiedenen internen Stakeholdern und dem Daten- und Analytikteam
31. Verantwortung für die Entwicklung von Datenprodukten
32. Störungen und Konflikte innerhalb des Teams erkennen Sie frühzeitig und schaffen eine geeignete Umgebung, in der das Team diese selbstständig lösen kann
33. Sie leben eine offene und positive Fehlerkultur
34. Verständnis aktueller und zukünftiger technologischer Entwicklungen, insbesondere im Bereich Datenplattformen (Kenntnisse in Azure und Databricks sind von Vorteil)
35. Förderung einer kollaborativen Teamkultur sowie der individuellen Weiterentwicklung der Teammitglieder
Das bringen Sie mit
36. Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Statistik oder eine vergleichbare Qualifikation
37. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams im Bereich Daten- und Analytik
38. Fundiertes Wissen in den Bereichen Data Warehousing (DWH) und Business Intelligence (BI)
39. Idealerweise Erfahrung mit Cloud-Datenplattformen, insbesondere Microsoft Azure und Databricks
40. Ausgeprägte Fähigkeit im Stakeholdermanagement und der Kommunikation komplexer technischer Themen an nicht-technische Stakeholder
41. Hohes Maß an Eigeninitiative und lösungsorientierter Arbeitsweise
42. Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
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