Fachkraft für Arbeitssicherheit - Jobbeschreibung
Wir suchen eine Fachkraft für Arbeitssicherheit, um unsere Betriebsanlagen und Arbeitsplätze sicher zu halten. Die Stelle ist unbefristet und Vollzeit (38,5 Std./Woche) beschäftigt.
Aufgabenbereiche:
* Wahrnehmung sämtlicher Aufgaben aus dem Tätigkeitsfeld der Fachkräfte für Arbeitssicherheit gemäß 6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
* Überprüfung der Arbeitsplätze, Arbeitsverfahren, Arbeitsmittel und Betriebsanlagen sowie von Verhaltensweisen auf Einhaltung sicherheitstechnischer Anforderungen, insbesondere in den Bereichen der Krankenversorgung
* Beratung der für den Arbeitsschutz verantwortlichen Personen zu Aufgaben und Pflichten im Arbeitsschutz
* Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei der Erstellung und Dokumentation der Gefährdungsbeurteilungen mittels entsprechender Software
* Eigenständiges Verfassen von Stellungnahmen im Zusammenhang mit Anfragen zu Bau- und Umbauprojekten im Hinblick auf sicherheitstechnische Aspekte
* Unterstützung interner Projekte (z.B. im Bereich der Gewaltprävention, mit der Option, projektleitende Aufgaben zukünftig zu übernehmen)
Anforderungsprofil:
* Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Sicherheitstechnik, Umwelttechnik, Medizintechnik, Arbeits- und Organisationspsychologie, Physik, Chemie, Biologie oder vergleichbare Qualifikation
* Techniker oder Meister in einem der o.a. Fachgebiete
* Anerkennung als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß 7 ASiG
* Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Krankenhausumfeld
* Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Unfallverhütungsvorschriften (ArbSchG, DGUV, BetrSichV, BioStoffV usw.)
* Hohe Kommunikationsfähigkeit, überzeugendes Auftreten und Teamgeist
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Leistungen & Benefits:
* Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit
* Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem offenen und authentischen Team
* Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
* Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen
* Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
* Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
* Start mit System: Strukturiertes Onboarding durch mehrere Teammitglieder
* Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
* Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen