Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
30 Tage Urlaub
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch de MH-interne Bildungsakademie
Attraktive Vorsorgeleistungen: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
Exklusive Rabattplattform, Vergünstigungen bei Versicherungen/ Autohäusern/ Kantinen/ Restaurants
Gesundheitsmanagement: Betriebssport, Vergünstigungen im Fitness-Studio, persönliches Dienstrad-Angebote
Kinder- und Wechselschichtzulage
Kooperationen mit Betreuungseinrichtungen für Kinder, Betriebskindergarten
Sonntagszuschlag: 25%, Feiertagszuschlag: ohne Freizeitausgleich 135%, mit Freizeitausgleich 35%
Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
Initiative und Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung
Planung, Koordination und Kontrolle des Personaleinsatzes
Über unsHerzlich willkommen im Marienhaus Klinikum St. Jährlich haben wir rund 25.000 stationäre und 55.000 ambulante Patient:innen und die durchschnittliche Verweildauer dieser Patient:innen liegt bei 6,6 Tagen. Wir sind einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland - wir wissen, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg.
