Für ein etabliertesUnternehmen aus der Energie- und Versorgungswirtschaft mit Sitz in Rendsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in der Arbeitnehmerüberlassung. Unser Kunde ist ein zuverlässiger Akteur in einer systemrelevanten Branche und steht für Stabilität, moderne Strukturen sowie eine hohe Serviceorientierung. Im Zuge eines temporären Bedarfs im Personalmanagement haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in der Entgeltabrechnung in ein professionelles Umfeld einzubringen und aktiv zur Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse beizutragen.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Personalabteilung und sorgen für die termingerechte sowie fehlerfreie Abwicklung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und tariflichen Anforderungen.
Ihre Perspektiven
1. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung innerhalb der Energie- und Versorgungswirtschaft gezielt weiter auszubauen
2. Sie arbeiten in einem engagierten, professionellen und serviceorientierten Team mit klaren Strukturen
3. Sie profitieren von einer strukturierten und praxisnahen Einarbeitung sowie fundierten Einblicken in abrechnungsrelevante Prozesse
4. Sie entwickeln Ihre fachlichen sowie organisatorischen Kompetenzen kontinuierlich weiter
5. Sie arbeiten mit modernen Systemen und unterstützen aktiv die Optimierung digitaler HR-Prozesse
6. Sie nutzen flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ihre Aufgaben
7. Sie verantworten die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher sowie tariflicher Vorgaben
8. Sie erstellen Bescheinigungen und Meldungen für Mitarbeitende sowie externe Stellen
9. Sie bereiten Auswertungen, Reports und Kennzahlen im Rahmen der Entgeltabrechnung auf
10. Sie unterstützen aktiv bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich
11. Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
12. Sie wirken an der Personalkostenplanung und -kontrolle mit
Ihr Profil
13. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
14. Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit
15. Kenntnisse im Tarifrecht (TV-V und/oder TVöD) sind von Vorteil
16. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit P&I LOGA oder vergleichbaren Abrechnungssystemen
17. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
18. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus
19. Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Diskretion sowie eine positive und teamorientierte Persönlichkeit runden Ihr Profil ab