Die Stelle ist an unserem Headquarter in Bretten angesiedelt, wobei der Remoteanteil bis zu 50% betragen und flexibel gestaltet werden kann.
Deine Herausforderung
* Als Agile Master leitest Du zwei crossfunktionale, international verteilte agile Teams in der Software-Produktentwicklung und entwickelst sie dahin, die Produktvision zu verwirklichen und Spitzenleistungen zu erbringen.
* Du lebst die agilen Werte und Prinzipien vor und leitest Deine Teams zur Zusammenarbeit anhand dieser an. Außerdem stellst Du eine enge und gute Zusammenarbeit mit anderen Teams sicher.
* Mit deiner vertrauensvollen, positiven und motivierenden Art versetzt Du Deine Teams in die Lage eigenständig zu handeln, erfolgreich zu sein und Verantwortung zu übernehmen.
* In agilen Zeremonien sowie Team Meetings und Workshops übernimmst Du als Organisator und Facilitator eine entscheidende Mitverantwortung für die Ergebnisse.
* Du hilfst den Teams, Impediments aus dem Weg zu räumen. Des weiteren agierst Du routiniert und proaktiv im Konfliktmanagement und sorgst für Augenhöhe im Team.
* Als Teil der Agile Master Community treibst Du die agile Transformation und Organisationsentwicklung im Entwicklungsbereich von SEEBURGER voran und förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
* Perspektivisch können auch Aufgaben im People Management hinzukommen.
Dein Profil
* Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung als Agile Master / Scrum Master für ein oder mehrere Scrum Teams.
* Im direkten Umfeld der Softwareentwicklung hast Du bereits 5 Jahre gearbeitet. Idealerweise hast Du selbst schon Software entwickelt und kennst die typischen Herausforderungen der Softwareentwicklung und hast Interesse an Software Craftmanship.
* Du bist kommunikationsstark, empathisch und hast eine sehr strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
* Idealerweise bringst Du außerdem Erfahrung mit diversen agilen Methoden wie Kanban, agiler Skalierung (LeSS, SAFe, Nexus, ...) sowie Fähigkeiten in Mediation und Personalführung mit.
* Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
Unsere Benefits
* Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, Remote Work und bis zu 20 Tagen Möglichkeit zur Workation
* 30 Urlaubstage sowie Extra-Tage für dein Ehrenamt und an deinem Geburtstag hast du frei
* Finanzielle Extras: Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Bike-Leasing, Deutschlandticket, steuerfreie Sachbezüge über Edenred und private Unfallversicherung
* Weiterbildung: Digitale Lernplattformen, interne und externe Schulungsangebote
* EGYM Wellpass: Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten
* Gesundheit & Wohlbefinden: Stressprävention, Gesundheitstage, Impfungen, Ruhe- und Aktivraum
* Modernes Arbeitsumfeld am Campus mit Kaffeebar, Kantine und freien Getränken
* Events & Teamspirit: Sommer- und Winterfeiern, Afterworks, Sportgruppen, eigene Band sowie Teilnahme an Events wie dem B2Run
Kontakt Recruiting:
Nina Muckenfuß
recruiting@seeburger.com
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