Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) für Aufzugsneuanlagen im Raum Leipzig
Attraktives Grundgehalt, 30 Tage Urlaub
Zusätzliche Zuschlagsmöglichkeiten durch leistungsabhängige Bonuszahlungen und Incentives
Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung
Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles Arbeiten in Einklang zu bringen
Wir kümmern uns um dich - du durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche Kurse unserer Vertriebsakademie, bis du vollständig eingearbeitet bist
Wir lassen dich nicht allein - du wirst in deiner Position durch ein starkes Team im Backoffice unterstützt
Podcast - Männerdomäne Aufzugsbau? Wie Vanessa den Vertrieb auf das Next Level hebt (Video: /Audio:
Selbstständige Analyse des Marktes sowie Verkauf von Neuanlagen im eigenen Vertriebsgebiet
Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium zeichnet dich aus
Zudem bringst du Erfahrung in der Betreuung eines eigenen Kundengebietes und im Beschwerdemanagement sowie messbare Erfolge im Vertrieb mit
Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.