Die Abteilung III Bau-, Liegenschaften und Hausverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (n) Prozessmanager:in (w/m/d) zur Verstärkung der Fachstelle Grundlagen und zentrale Dienste. Die unbefristete Stelle umfasst 100% (39 Wochenstunden)
Mit einem breiten Spektrum an stadtbezogenen Aufgaben, kirchlichen Einrichtungen und vielfältigen Diensten gestalten wir das Leben in der Region aktiv mit. Zu unserem Verbund gehören zahlreiche soziale und diakonische Einrichtungen, die in Frankfurt und Offenbach wichtige Unterstützung für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen bieten. Mit einem vielfältigen Gebäudebestand – von historischen Kirchen bis hin zu modernen sozialen Einrichtungen und Wohnungen. Bei uns kannst du deine Expertise einbringen, um den Bestand an einzigartigen Gebäuden nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln.
Modellierung und Umsetzung der Prozesslandkarte von Abteilung III mit Hilfe von BPMN-Software
~ Unterstützung bei der Qualitätssicherung zur Einhaltung und Sicherstellung abteilungsinterner Standards
~ Moderation und Begleitung von Workshops im internen Prozessmanagement
~ Mitwirkung am Ausbau der Bereiche Wissensmanagement, Zusammenarbeit und Veränderungsmanagement
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) - Fachrichtung Public Administration, Digitale Verwaltung, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Prozess- und Wissensmanagement
Der Evangelische Regionalverband Frankfurt am Main fördert die Chance n von Frauen und Männern im Beruf. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Attraktive Vergütung: Entsprechend der Kirchlichen Dienstvertragsordnung
Vereinbarkeit Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub, ergänzende Feiertage und freie Tage bei schweren Erkrankungen von Angehörigen oder für die Eingewöhnung eines Kindes
Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Deine berufliche Entwicklung
Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge von mehr als 6,5 % Deines Bruttoeinkommens
Vielfältige Benefits: Jobticket, Jobrad, familienfördernde Zusatzleistungen (bis zu 1.200 € pro Jahr und Kind), Fitnessangebote und viele weitere Sozialleistungen
Gesundheit: Zugang zu einer günstigen Krankenzusatzversicherung
Umzugshilfe: Unterstützung bei der Wohnungssuche