Sie bringen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, arbeiten zuverlässig und schätzen ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld? Sie wünschen sich klare Prozesse, moderne Arbeitsbedingungen und eine langfristige Perspektive? Dann könnte diese Position sehr gut zu Ihnen passen.
Für ein mittelständisches Handelsunternehmen im Raum Wedemark suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Rahmen einer Nachbesetzung. Die Stelle ist in Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit ab 30 Stunden zu besetzen.
Ihre Vorteile
1. Attraktive Vergütung von bis zu 55.000 € p.a. (in Vollzeit)
2. Flexible Arbeitszeiten sowie mindestens 1 Tag Homeoffice pro Woche
3. 30 % Mitarbeiterrabatt und wechselnde Corporate Benefits
4. Betriebliches Fitnessangebot, JobRad und kostenlose Parkmöglichkeiten
5. Modernes Arbeitsumfeld mit Team-Events und zusätzlichen Angeboten wie Getränken und Bio-Obstkisten
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
6. Vorbereiten und Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnungen mit DATEV Lohn & Gehalt
7. Betreuen eines definierten Mitarbeiterkreises in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
8. Pflegen und Verwalten der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten
9. Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
10. Agieren als Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personal- und arbeitsrechtlichen Themen
11. Übernehmen allgemeiner administrativer Aufgaben im Personalbereich
Ihr Profil
12. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Büromanagement oder in der Industrie
13. Erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
14. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise DATEV Lohn & Gehalt
15. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
16. Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise