Wir suchen Sie!
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik?
Sie haben Freude an der Arbeit mit behinderten Menschen und stellen sich gern immer wieder neuen Herausforderungen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Hoffnungstaler Werkstätten gGmbH ist eine einhundertprozentige Tochtergesellschaft der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal mit mehr als 800 Plätzen zur Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderungen.
Wir suchen Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Nauen/ Dreibrück als
Mitarbeiter Sozialer Dienst (m/w/d)
mit der Option zur Übernahme von Leitungsaufgaben
mit 20-40 Wochenstunden, vorerst befristet
Gute Gründe für uns:
1. eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
2. eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
3. regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
4. vermögenswirksame Leistungen
5. Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
6. 31 Urlaubstage
7. betriebliche Altersvorsorge der EZVK
8. Bezuschussung monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
9. Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
10. Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
11. viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Das ist Ihr Job bei uns:
12. Assistenz von Menschen mit Behinderung (Beschäftigte) bei der Teilhabe am Arbeitsleben und am gesellschaftlichen Leben
13. Vorbereitung und Eingliederung bzw. Wiedereingliederung der Beschäftigten auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
14. Übernahme von Leitungsaufgaben im Rahmen der übertragenen Aufgaben
15. fachlich qualifizierte Ausführung von Arbeitsaufträgen mit der Arbeitsgruppe
16. sicherer Umgang mit Menschen die eine psychische Beeinträchtigung haben
17. pflegerische Hilfestellung für die Beschäftigten
Was sollten Sie mitbringen:
18. abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik
19. Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderung
20. Selbständigkeit und Flexibilität im Rahmen der übertragenen Aufgaben, optimalerweise mit Führungserfahrung oder Bereitschaft diese zu übernehmen
21. Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fortbildungen, Reflexion und Supervision
22. Führerschein Klasse B
23. sicherer Umgang mit dem PC & MS-Office
Für Fragen steht Ihnen unser Betriebsleiter, Herr Tobias Nentwich, telefonisch unter 03337-430-410, gern zur Verfügung.