Deine Aufgaben:
1. Als Praktikant (m/w/d) übernimmst du nach einer Einarbeitung selbstständig das Bewerbermanagement und unterstützt uns über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg
2. Das Schalten von Stellen, die Sichtung von Bewerbungen und die Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen gehören dabei zu deinen täglichen Aufgaben.Außerdem erstellst du regelmäßige Reports von HR-bezogenen Daten
3. Du unterstützt im Active Sourcing-Prozess durch Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Online-Plattformen, soziale Medien und Universitätsnetzwerke
4. Die Mitarbeit bei Recruiting-Projekten, wie z.B. Social-Media Kampagnen runden dein Aufgabengebiet ab
Dein Profil:
5. Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares
6. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Prozessorientierung sind Deine Stärken.Deine Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert und Du bringst Themen zielgerichtet zum Abschluss
7. Gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen runden dein Profil ab
8. Du hast Lust Deine Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und Spaß mit anzu"packen"