Ihr neuer Wirkungskreis
Als Ausbilder (w/m/d) in der Hauswirtschaft begleiten und fördern Sie junge Erwachsene mit psychischen Beeinträchtigungen, Lernbehinderungen oder Autismus in ihrer beruflichen Orientierung und Persönlichkeitsentwicklung. In dieser Krankheitsvertretung unterstützen Sie die Teilnehmenden beim Erwerb lebenspraktischer und beruflicher Kenntnisse und tragen zur Entwicklung eines belastbaren Arbeits- und Lernverhaltens bei.
Ihre pädagogische Arbeit ist praxisnah und individuell ausgerichtet. Sie planen und führen Aufgaben, Übungen und Projekte durch, die auf die unterschiedlichen Förderbedarfe der Teilnehmenden abgestimmt sind. Dabei setzen Sie moderne Methoden und digitale Lernwerkzeuge ein und fördern ein positives Lern- und Arbeitsverhalten.
Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams, arbeiten eng mit internen Fachdiensten und externen Partnern zusammen und tragen zur Umsetzung der individuellen Reha-Planungen bei. Ihr Beitrag unterstützt die Teilnehmenden nachhaltig auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Qualifizierung der Teilnehmenden in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Vermittlung fachpraktischer und theoretischer Kenntnisse in der Hauswirtschaft
- Planung und Durchführung praxisorientierter Aufgaben, Übungen und Projekte
- Zielgruppengerechte Vermittlung von Lerninhalten, inklusive digitaler Tools
- Unterstützung der Teilnehmenden in internen und externen Praktika
- Teilnahme an Teamsitzungen und Kooperation mit Fachdiensten
- Maßnahmebezogene Dokumentation und Umsetzung der individuellen Reha-Pläne
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Hauswirtschafter (w/m/d) mit Meisterbrief oder vergleichbare Qualifikation
- Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)
- Pädagogische Zusatzqualifikation (ReZA) und Erfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen mit psychischen Beeinträchtigungen, Lernbehinderungen oder Autismus
- Teamfähigkeit, selbständiges und verantwortungsvolles Handeln
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Motivation, Teilnehmende individuell zu fördern und praxisnah anzuleiten
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Ein Brauchtumstag
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
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