Sachbearbeitung (m/w/d) im Ordnungsamt 30.04.2026 Stadt Schenefeld Schenefeld
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Sachbearbeitung (m/w/d) im Ordnungsamt
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Schenefeld
Informationen zur Anzeige:
Sachbearbeitung (m/w/d) im Ordnungsamt
Schenefeld
Aktualität: 30.04.2026
Anzeigeninhalt:
30.04.2026, Stadt Schenefeld
Schenefeld
Sachbearbeitung (m/w/d) im Ordnungsamt
Aufgaben:
* Sachbearbeitung nach dem Tierschutz- und Hundegesetz
* Festsetzung von Veranstaltungen
* Sachbearbeitung in diversen weiteren ordnungsrechtlichen Angelegenheiten (u. a. Immissionsschutz, Bestattungswesen, Schädlingsbekämpfung etc.)
* Durchführung von Ordnungswidrigkeiten-Verfahren in allen Bereichen des Ordnungsamtes
* Erteilung von Verkehrsrechtlichen Anordnungen und Genehmigungen von Haltverboten, für das Aufstellen von Containern, Gerüsten o. ä. im öffentlichen Raum sowie Prüfung der Umsetzung im Rahmen von Baustellenkontrollen
* Bearbeitung von Angelegenheiten der Freiwilligen Feuerwehr Schenefeld und Mitwirkung im Krisenmanagement
* Betreuung des Kriminalpräventiven Rats der Stadt Schenefeld
* Sachbearbeitung im ruhenden Verkehr, einschließlich der Ahndung von Verstößen
* Aufgaben nach besonderen Erfordernissen
Qualifikationen:
* Sie sind Diplomverwaltungswirt*in oder Bachelor of Arts - Public Administration oder verfügen über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Angestelltenlehrgang II oder haben einen vergleichbaren Abschluss
* Sie zeichnet eine selbstständige, flexible und gewissenhafte Arbeitsweise aus.
* Sie verfügen über eine sichere Gesprächsführung, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit.
* Die Bereitschaft sich in den notwendigen Themenfeldern einzuarbeiten und fortzubilden ist Ihnen selbstverständlich.
Wir bieten:
* Einen interessanten und vielfältigen Arbeitsplatz
* Vergütung nach Entgeltgruppe bis 9b TVöD/VKA bzw. A 10 SHBesG
* Eine unbefristete Einstellung in Teil- oder Vollzeit mit 39 bzw. 41 Wochenstunden
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Telearbeit nach Absprache
* 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung
* Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* Gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein stark bezuschusstes Deutschlandticket
* Angebote für Fahrrad- und Fahrzeugleasing
* Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz
* Diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen
* Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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