Chemiekant (m/w/d)
Einsatzort:Pirna
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
„Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen“
Wir suchen für ein internationales operierendes Unternehmen einen Chemikanten (m/w/d).
Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört unter anderem:
Die Bedienung und Überwachung von Anlagen und dass
Durchführung und Dokumentation von Prozessen und Synthesen nach Herstellungsvorschrift
Sie arbeiten in 12 h Schichten inkl. 2 Wochenenden im Monat
Das erwartet Sie:
- Eine unbefristete Anstellung in einem international agierenden Unternehmen und einer zukunftssicheren Branche
- Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- bis zu 30 Urlaubstage
- Moderner Arbeitsplatz
- Job-Rad und Jobticket
- Teambildende Firmenevents
- Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
- Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten …u.v.m
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemiekant (m/w/d)
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen setzen wir voraus
FRAGEN? MELDEN SIE SICH GERN BEI UNS:
Kontaktinformationen:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Nadine Böhmer
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Tel: 0351 323486-36
Mobil: 0174 3045473
Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung