Die Stadtentwässerung Dresden GmbH ist ein Unternehmen der Landeshauptstadt Dresden und der GELSENWASSER AG. Sie erbringt Dienstleistungen auf den Gebieten der Abwasserbehandlung, der Umweltanalytik sowie bei der Planung und dem Bau von Abwasseranlagen. Zum Betrieb gehören u. a. das zirka 1.850 km lange Kanalnetz und die zentrale Kläranlage Dresden-Kaditz.
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IT-Application Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt ERP-Systeme
Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
* Sicherstellung eines performanceoptimierten Betriebes von IT-Applikationen
* Unterstützung und Beratung der Beschäftigten bei der Nutzung der IT-Applikationen im operativen Einsatz
* Entwicklung von Lösungsstrategien und Spezifizierung der Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen
* Projektdurchführung zur Weiterentwicklung und Bereitstellung von IT-Applikationen einschließlich Spezifikation, Ausschreibung und Steuerung von externen Dienstleistungen
* Management bestehender IT-Applikationen zur Sicherstellung eines durchgängigen und konsistenten Angebotes bei der Administration des Servicebetriebes
* Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder ITManagement oder
* Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit umfassender Berufserfahrung
* Kenntnisse in der Administration und Betreuung von ERP-Systemen, idealerweise von MS Dynamics NAV sowie von MS SQL-Server Datenbanken
* Erfahrung in der Nutzung von MS 365 Apps
* Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
* Kreative und analytische Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit Anwendern und Dienstleistern
* Projektdurchführung zur Weiterentwicklung und Bereitstellung von IT-Applikationen einschließlich Spezifikation, Ausschreibung und Steuerung von externen Dienstleistungen
* Management bestehender IT-Applikationen zur Sicherstellung eines durchgängigen und konsistenten xnbtkat Angebotes bei der Administration des Servicebetriebes
* Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 11 (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
* flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
* Angebot für mobiles Arbeiten und Sabbatical
* Engagement für eine zukunftsfähige Infrastruktur in einem höchst sinnstiftenden Aufgabenfeld
* Persönliche und fachliche Weiterbildungen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistungen
* Betriebsrestaurant, DVB-Jobticket, Bikeleasing
* Firmenfeier und Teamevents