Talent & Development Manager in Hannover
Internationale Beratung von Führungskräften und Zusammenarbeit mit HR, um Geschäftsstrategien und -bedürfnisse zu unterstützen
Koordination von Trainingsmaßnahmen und Team- sowie Führungskräfteentwicklung
Beratung des Managements mit Daten, Kennzahlen und Feedback zur Unterstützung organisatorischer Entscheidungen
Bereitstellung von Karriere-Coaching und Unterstützung bei der individuellen Entwicklung und Implementierung von Entwicklungsinitiativen
5 Jahre Berufserfahrung in einer HR-Funktion im industriellen Umfeld (Automotive von Vorteil)
~ Reisebereitschaft
~ Sprachen: Deutsch und Englisch