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Softwareentwickler*in (m/w/d) java im dokumenten-/ inputmanagement

Köln
Gothaer
Software Entwickler
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 4 Std.
Beschreibung

## Das ist deine neue Aufgabe - Kern deiner neuen Aufgabe ist die Entwicklung und der Betrieb unserer Input- und Archivlandschaft für das Dokumentenmanagement sowie der dazugehörigen Schnittstellenprogramme - Darüber hinaus steuerst du die Projektarbeit zur Einführung neuer Digitalisierungslösungen für die automatisierte Verarbeitung von Dokumenten - Du bist verantwortlich für die Anbindung und Integration unserer Java-Anwendungen, auch in moderne Cloud-Lösungen - Zudem arbeitest du eng mit unseren anderen Fachbereichen in Digitalisierungsfragen im Rahmen des Dokumentenmanagements zusammen ## Das bringst du mit - Eigeninitiative und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen persönlichen Stärken - Du erkennst schnell komplexe Zusammenhänge und hast Spaß daran, Lösungen aktiv mitzugestalten und zielgruppengerecht aufzubereiten - Du bringst Erfahrung in der Anwendungsentwicklung mit Java sowie im Zusammenspiel komplexer Java Serveranwendungen mit - Zudem verfügst du über ein abgeschlossenes Studium oder alternativ über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbar - Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit sowie die Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung über die reine Anwendungsentwicklung hinaus - Wünschenswert wären Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Java-Schwerpunktthemen: - Continuous Integration (Maven, Jenkins, Git, Docker, Kubernetes) - Java-Schnittstellen (Spring Boot, REST) - Persistenz (Spring Data JPA, Hibernate, SQL) - Workflow-Steuerung (Camunda) - Agile Softwareentwicklung (Scrum, Kanban, Jira) - Darüber hinaus ist Cobol-Expertise optional wünschenswert (Überführung alter Cobol-Anwendungen nach Java) ## Das bieten wir dir - BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert - Flexibel arbeiten – 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage - Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote - Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical - Quer durchs Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat - Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings - Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops) - Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag - Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln - Alle weiteren Benefits findest du hier:

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